COMISION DE LA MUJER
"LA ASAMBLEA NACIONAL DE LOS PUEBLOS Y LA ASAMBLEA DE LAS MICAELAS"
El estado y las fuerzas conservadoras históricamente han producido y reproducido discriminación, desigualdad y nos han negado todo rol protagónico. No obstante las mujeres venimos ganando espacios y derechos como el de participar en los espacios públicos y de poder.
Apostamos por la integración con equidad desde y para nuestra patria, desde nuestra propia memoria histórica, experiencia social y política, sabiéndonos parte de Latinoamérica y del mundo.
Trabajamos por un proceso unitario en el Perú desde la diversidad, sin prejuicios ni exclusiones, porque así lo exige la singularidad del periodo que vivimos cuyo reto es: Continuismo o cambio!.
Para ello requerimos de una plataforma como base de la unidad.
1. Las reivindicaciones de género al interior de las organizaciones sociales.
¡Nunca más sin nosotras!
1.1 Transversalizacion del enfoque de género en las organizaciones gremiales (CGTP,CUT,CCP,etc.)
1.2 Promoción de la mujer trabajadora para el ejercicio pleno de un rol representativo.
1.3 Impulso serio y sistemático a la incorporación de nuevas sindicalistas.
1.4 Constitución de los departamentos de la Mujer en los ámbitos regionales, federaciones y otras formas de constitución territorial y su incorporación en el equipo de representación nacional.
1.5 Promover una cultura democrática y equitativa.
1.6 Trabajar por la integración andina y latinoamericana de las mujeres organizadas del campo y la ciudad.
1.7 Cuota de género (mínima de 30%)
1.8 Establecer el principio de alternancia en los cargos principales.
1.9 Las instancias de educación y capacitación de los gremios y organizaciones sociales deben incorporar el tema de género.
1.10 Instaurar un código de ética de las organizaciones gremiales y sociales.
1.11 Por una familia democrática, igualitaria y no patriarcal.
2. Demandas Sociales, con relación al trabajo digno
2.1 Igual salario por igual trabajo.
2.2 Regulación y generalización de centros de cuidado y aprestamiento para los hijos y las hijas de las trabajadoras.
2.3 Reducir a 0 la mortalidad de madres gestantes, recién nacidos niños menores de 5 años.
2.4 Protección de la maternidad: ni despido ni exclusión a causa de la maternidad.
2.5 Licencia por paternidad y parentales.
2.6 Respeto a la orientación sexual del trabajador/ de la trabajadora.
2.7 8 horas diarias de trabajo y 48 horas semanales para la trabajadora del hogar.
2.8 Políticas de educación, prevención, defensa y atención de los derechos sexuales y reproductivos (planificación familiar, paternidad responsable, anticoncepción de emergencia, despenalización del aborto, protocolo nacional para atención del aborto terapéutico legal desde 1924, destierro de todo tipo de esterilización forzosa, así justicia y reparación).
2.9 Difusión y aplicación de las normas en materia de seguridad y medio ambiente.
2.10 Prevenir, identificar y erradicar el acoso sexual y otras formas de acoso a la mujer trabajadora. Incluyendo este acápite como falta sancionable en los convenios colectivos.
2.11 Participación con plenos derechos de las mujeres en las asambleas comunales y en la representación gremial.
2.12 Jornada de 8 horas para las trabajadoras de la agroindustria, con derecho a la sindicalización.
2.13 Jornada de 8 horas y reconocimiento de sus derechos de las mujeres trabajadoras en el sector textil, quienes trabajan en condiciones infrahumanas.
2.14 Programas de empleo juvenil con plenos derechos laborales.
2.15 Acceso a la salud y educación de las mujeres campesinas.
2.16 Educación y salud inclusiva, universal y de calidad con equidad de género.
2.17 Por la creación de más establecimientos de atención y refugio para mujeres violentadas.
3. Demandas sociales, con relación a la seguridad alimentaria, una vida libre de violencia, vivienda, salud y seguridad social:
3.1 Respeto a programas sociales, vaso de leche y comedores populares.
3.2 Promover y fortalecer los comités de amas de casa en el ámbito minero u otros.
3.3 Incremento del presupuesto para los programas de asistencia alimentaría, desterrando el clientelaje en sus diversas formas.
3.4 Promover y constituir los comités de abaratamiento de los artículos de primera necesidad, contra el alza del costo de vida.
3.5 Programas de salud preventiva y seguridad social para amas de casa y mujeres pobres.
3.6 Programas de vivienda social para las familias pobres que tengan como jefas de hogar a mujeres.
3.7 Acceso pleno a la salud con una atención digna y de calidad: Ley del Seguro Social Integral Universal.
3.8 Derecho a una pensión digna.
3.9 Elaboración e implementación de políticas nacionales, regionales y locales para la prevención, detección y atención temprana de la discapacidad.
3.10 Seguridad alimentaría para las familias y mujeres en extrema pobreza, en especial para las madres gestantes, solteras y adultos mayores.
3.11 Aprobación del Nuevo Plan Nacional contra la violencia hacia las Mujeres con proceso participativos dónde se recojan demandas de mujeres de partidos, gremios, organizaciones de base, discapacitadas, lesbianas, e indígenas.
4. Demandas Políticas:
4.1 Inclusión de la mujer en los espacios públicos.
4.2 Programa efectivo para expedir DNI a las mujeres indocumentadas.
4.3 Participación de las organizaciones sociales de mujeres en el gobierno local.
4.4 Acciones afirmativas para la incorporación de las mujeres en organismos de decisión, eventos, escuelas de capacitación, representación, en delegaciones, rotación, etc., así como acciones para facilitar su participación democrática teniendo en cuenta su doble y triple jornada de trabajo.
4.5 Cumplimiento y aplicación de la Ley de Igualdad de Oportunidades.
4.6 Promover políticas públicas que incidan en la ciudadanía de las mujeres.
4.7 Promover y demandar las modificaciones de la legislación electoral y la Ley de Partidos Políticos con la finalidad de aumentar al 50% la cuota de género, así como la adopción de la alternancia o mandato de posición.
4.8 Por la dignificación de la mujer, los niños(as) y adolescentes en los medios de comunicación. No a la publicidad machista.
4.9 Participación política democrática de las mujeres hasta lograr el 50% del total de las candidaturas en las elecciones publicas para gobierno central, regional y local, y mandato de posición (ubicación) de alternancia paritaria en las listas.
4.10 Incorporar el enfoque de género en los planes de desarrollo nacional, regional y local.
4.11 Pacto de acción entre las diversas fuerzas políticas para lograr un marco jurídico y su aplicación para avanzar en la construcción de la equidad de género en todas las esferas de la sociedad y el estado.
4.12 Creación de mecanismos para avanzar en el logro de igualdad de oportunidades para las mujeres en la vida política del país.
4.13 Promover la democracia interna al interior de los partidos políticos.
4.14 Derecho de opinión publica y libertad de expresión.
4.15 Promover el cambio de roles tradicionales asignados a las mujeres al interior de los partidos políticos y las organizaciones gremiales y sociales.
4.16 Incorporar en la Constitución del Perú, Capitulo sobre Protección de los Derechos de las Personas, un acápite relativo al "respeto por la orientación sexual de las y los peruanos y de la identidad de "género", lo que conlleva la eliminación de toda forma de discriminación, por ejemplo en el ámbito laboral educativo y en el acceso a la salud y su pleno acceso a todos los derechos como peruano/a.
5. Demandas Culturales y educativas:
5.1 Acceso de las mujeres a la educación universal y gratuita y de calidad, en el marco de las Metas del Milenio.
5.2 No a la discriminación étnica.
5.3 Protección y promoción de la diversidad cultural.
5.4 Medidas de capacitación dirigida a las mujeres para su inserción ventajosa en la actividad productiva (PYMES, MYPES,etc,..)
5.5 Campaña nacional de estudio y análisis de la legislación peruana vigente sobre la mujer, así como de la legislación internacional.
5.6 Incorporación de medidas adecuadas que permitan su acceso a la cultura y capacitación.
5.7 Elaboración de indicadores con perspectiva de género.
5.8 Incorporación de la variable étnica en las estadísticas oficiales.
5.9 Elaboración de un código de ética contra el racismo y la discriminación.
5.10 Políticas realmente efectivas para detectar y sancionar el tráfico de personas.
5.11 Difusión de los convenios y tratados internacionales; relacionado a los derechos de la mujer y las trabajadoras.
6. Demandas jurídicas:
6.1 Reglamentación y aplicación de la Ley de Trabajadora del Hogar.
6.2 Abolición de todas las formas de tortura física, psicológica y/o sexual contra la mujer, por debido proceso y condiciones dignas para la mujer detenida.
6.3 Incorporar un capitulo especifico sobre el tema laboral en la LIO.
6.4 Cumplimiento de los convenios con la OIT sobre el trabajo de las mujeres (descanso pre/post natal, horas de lactancia, cunas maternales, jornada de 8 horas como máximo, etc.).
6.5 Los Convenios Internacionales en materia de derechos humanos, civiles y políticos deben prevalecer ante cualquier acuerdo comercial o tratado de integración.
6.6 Prevención y leyes penales severas y efectivas para aquellos que ejercen violencia contra mujeres, niños y adolescentes.
6.7 Leyes severas contra esclavitud, servidumbre y explotación sexual, particularmente de mujeres y niños(as).
7. Demandas económicas:
7.1 Creación de una Banca de Fomento o desarrollo de la mujer con beneficiarias mujeres para la promoción de la pequeña agricultura, PYMES, etc,.
7.2 Atención a las iniciativas de las mujeres organizada por parte de los gobiernos local, regional y central, por ejemplo invirtiendo para este fin parte del impuesto a la renta que disponen.
7.3 Presupuesto para la aplicación de la Ley de Igualdad de Oportunidades.
7.4 Conformación de una Comisión de la Mujer a cargo del Consejo Consultivo Regional y Local, para dar presupuesto y prioridades a las iniciativas productivas y de fortalecimiento de los derechos de la mujer campesina.
7.5 Dotación de un presupuesto a la Defensorias Comunitarias para la prevención y tratamiento de la violencia domestica y familiar.
7.6 Reconocimiento del trabajo de las mujeres no asalariadas como trabajo productivo y de sustento, para el desarrollo del país.
7.7 Acceso a la tierra, al agua, a nuevas tecnologías de las mujeres campesinas.
¡PLENA IGUALDAD Y DIGNIFICACION DE LA MUJER!
¡POR UN PERU SOBERANO, CON JUSTICIA SOCIAL!
El estado y las fuerzas conservadoras históricamente han producido y reproducido discriminación, desigualdad y nos han negado todo rol protagónico. No obstante las mujeres venimos ganando espacios y derechos como el de participar en los espacios públicos y de poder.
Apostamos por la integración con equidad desde y para nuestra patria, desde nuestra propia memoria histórica, experiencia social y política, sabiéndonos parte de Latinoamérica y del mundo.
Trabajamos por un proceso unitario en el Perú desde la diversidad, sin prejuicios ni exclusiones, porque así lo exige la singularidad del periodo que vivimos cuyo reto es: Continuismo o cambio!.
Para ello requerimos de una plataforma como base de la unidad.
1. Las reivindicaciones de género al interior de las organizaciones sociales.
¡Nunca más sin nosotras!
1.1 Transversalizacion del enfoque de género en las organizaciones gremiales (CGTP,CUT,CCP,etc.)
1.2 Promoción de la mujer trabajadora para el ejercicio pleno de un rol representativo.
1.3 Impulso serio y sistemático a la incorporación de nuevas sindicalistas.
1.4 Constitución de los departamentos de la Mujer en los ámbitos regionales, federaciones y otras formas de constitución territorial y su incorporación en el equipo de representación nacional.
1.5 Promover una cultura democrática y equitativa.
1.6 Trabajar por la integración andina y latinoamericana de las mujeres organizadas del campo y la ciudad.
1.7 Cuota de género (mínima de 30%)
1.8 Establecer el principio de alternancia en los cargos principales.
1.9 Las instancias de educación y capacitación de los gremios y organizaciones sociales deben incorporar el tema de género.
1.10 Instaurar un código de ética de las organizaciones gremiales y sociales.
1.11 Por una familia democrática, igualitaria y no patriarcal.
2. Demandas Sociales, con relación al trabajo digno
2.1 Igual salario por igual trabajo.
2.2 Regulación y generalización de centros de cuidado y aprestamiento para los hijos y las hijas de las trabajadoras.
2.3 Reducir a 0 la mortalidad de madres gestantes, recién nacidos niños menores de 5 años.
2.4 Protección de la maternidad: ni despido ni exclusión a causa de la maternidad.
2.5 Licencia por paternidad y parentales.
2.6 Respeto a la orientación sexual del trabajador/ de la trabajadora.
2.7 8 horas diarias de trabajo y 48 horas semanales para la trabajadora del hogar.
2.8 Políticas de educación, prevención, defensa y atención de los derechos sexuales y reproductivos (planificación familiar, paternidad responsable, anticoncepción de emergencia, despenalización del aborto, protocolo nacional para atención del aborto terapéutico legal desde 1924, destierro de todo tipo de esterilización forzosa, así justicia y reparación).
2.9 Difusión y aplicación de las normas en materia de seguridad y medio ambiente.
2.10 Prevenir, identificar y erradicar el acoso sexual y otras formas de acoso a la mujer trabajadora. Incluyendo este acápite como falta sancionable en los convenios colectivos.
2.11 Participación con plenos derechos de las mujeres en las asambleas comunales y en la representación gremial.
2.12 Jornada de 8 horas para las trabajadoras de la agroindustria, con derecho a la sindicalización.
2.13 Jornada de 8 horas y reconocimiento de sus derechos de las mujeres trabajadoras en el sector textil, quienes trabajan en condiciones infrahumanas.
2.14 Programas de empleo juvenil con plenos derechos laborales.
2.15 Acceso a la salud y educación de las mujeres campesinas.
2.16 Educación y salud inclusiva, universal y de calidad con equidad de género.
2.17 Por la creación de más establecimientos de atención y refugio para mujeres violentadas.
3. Demandas sociales, con relación a la seguridad alimentaria, una vida libre de violencia, vivienda, salud y seguridad social:
3.1 Respeto a programas sociales, vaso de leche y comedores populares.
3.2 Promover y fortalecer los comités de amas de casa en el ámbito minero u otros.
3.3 Incremento del presupuesto para los programas de asistencia alimentaría, desterrando el clientelaje en sus diversas formas.
3.4 Promover y constituir los comités de abaratamiento de los artículos de primera necesidad, contra el alza del costo de vida.
3.5 Programas de salud preventiva y seguridad social para amas de casa y mujeres pobres.
3.6 Programas de vivienda social para las familias pobres que tengan como jefas de hogar a mujeres.
3.7 Acceso pleno a la salud con una atención digna y de calidad: Ley del Seguro Social Integral Universal.
3.8 Derecho a una pensión digna.
3.9 Elaboración e implementación de políticas nacionales, regionales y locales para la prevención, detección y atención temprana de la discapacidad.
3.10 Seguridad alimentaría para las familias y mujeres en extrema pobreza, en especial para las madres gestantes, solteras y adultos mayores.
3.11 Aprobación del Nuevo Plan Nacional contra la violencia hacia las Mujeres con proceso participativos dónde se recojan demandas de mujeres de partidos, gremios, organizaciones de base, discapacitadas, lesbianas, e indígenas.
4. Demandas Políticas:
4.1 Inclusión de la mujer en los espacios públicos.
4.2 Programa efectivo para expedir DNI a las mujeres indocumentadas.
4.3 Participación de las organizaciones sociales de mujeres en el gobierno local.
4.4 Acciones afirmativas para la incorporación de las mujeres en organismos de decisión, eventos, escuelas de capacitación, representación, en delegaciones, rotación, etc., así como acciones para facilitar su participación democrática teniendo en cuenta su doble y triple jornada de trabajo.
4.5 Cumplimiento y aplicación de la Ley de Igualdad de Oportunidades.
4.6 Promover políticas públicas que incidan en la ciudadanía de las mujeres.
4.7 Promover y demandar las modificaciones de la legislación electoral y la Ley de Partidos Políticos con la finalidad de aumentar al 50% la cuota de género, así como la adopción de la alternancia o mandato de posición.
4.8 Por la dignificación de la mujer, los niños(as) y adolescentes en los medios de comunicación. No a la publicidad machista.
4.9 Participación política democrática de las mujeres hasta lograr el 50% del total de las candidaturas en las elecciones publicas para gobierno central, regional y local, y mandato de posición (ubicación) de alternancia paritaria en las listas.
4.10 Incorporar el enfoque de género en los planes de desarrollo nacional, regional y local.
4.11 Pacto de acción entre las diversas fuerzas políticas para lograr un marco jurídico y su aplicación para avanzar en la construcción de la equidad de género en todas las esferas de la sociedad y el estado.
4.12 Creación de mecanismos para avanzar en el logro de igualdad de oportunidades para las mujeres en la vida política del país.
4.13 Promover la democracia interna al interior de los partidos políticos.
4.14 Derecho de opinión publica y libertad de expresión.
4.15 Promover el cambio de roles tradicionales asignados a las mujeres al interior de los partidos políticos y las organizaciones gremiales y sociales.
4.16 Incorporar en la Constitución del Perú, Capitulo sobre Protección de los Derechos de las Personas, un acápite relativo al "respeto por la orientación sexual de las y los peruanos y de la identidad de "género", lo que conlleva la eliminación de toda forma de discriminación, por ejemplo en el ámbito laboral educativo y en el acceso a la salud y su pleno acceso a todos los derechos como peruano/a.
5. Demandas Culturales y educativas:
5.1 Acceso de las mujeres a la educación universal y gratuita y de calidad, en el marco de las Metas del Milenio.
5.2 No a la discriminación étnica.
5.3 Protección y promoción de la diversidad cultural.
5.4 Medidas de capacitación dirigida a las mujeres para su inserción ventajosa en la actividad productiva (PYMES, MYPES,etc,..)
5.5 Campaña nacional de estudio y análisis de la legislación peruana vigente sobre la mujer, así como de la legislación internacional.
5.6 Incorporación de medidas adecuadas que permitan su acceso a la cultura y capacitación.
5.7 Elaboración de indicadores con perspectiva de género.
5.8 Incorporación de la variable étnica en las estadísticas oficiales.
5.9 Elaboración de un código de ética contra el racismo y la discriminación.
5.10 Políticas realmente efectivas para detectar y sancionar el tráfico de personas.
5.11 Difusión de los convenios y tratados internacionales; relacionado a los derechos de la mujer y las trabajadoras.
6. Demandas jurídicas:
6.1 Reglamentación y aplicación de la Ley de Trabajadora del Hogar.
6.2 Abolición de todas las formas de tortura física, psicológica y/o sexual contra la mujer, por debido proceso y condiciones dignas para la mujer detenida.
6.3 Incorporar un capitulo especifico sobre el tema laboral en la LIO.
6.4 Cumplimiento de los convenios con la OIT sobre el trabajo de las mujeres (descanso pre/post natal, horas de lactancia, cunas maternales, jornada de 8 horas como máximo, etc.).
6.5 Los Convenios Internacionales en materia de derechos humanos, civiles y políticos deben prevalecer ante cualquier acuerdo comercial o tratado de integración.
6.6 Prevención y leyes penales severas y efectivas para aquellos que ejercen violencia contra mujeres, niños y adolescentes.
6.7 Leyes severas contra esclavitud, servidumbre y explotación sexual, particularmente de mujeres y niños(as).
7. Demandas económicas:
7.1 Creación de una Banca de Fomento o desarrollo de la mujer con beneficiarias mujeres para la promoción de la pequeña agricultura, PYMES, etc,.
7.2 Atención a las iniciativas de las mujeres organizada por parte de los gobiernos local, regional y central, por ejemplo invirtiendo para este fin parte del impuesto a la renta que disponen.
7.3 Presupuesto para la aplicación de la Ley de Igualdad de Oportunidades.
7.4 Conformación de una Comisión de la Mujer a cargo del Consejo Consultivo Regional y Local, para dar presupuesto y prioridades a las iniciativas productivas y de fortalecimiento de los derechos de la mujer campesina.
7.5 Dotación de un presupuesto a la Defensorias Comunitarias para la prevención y tratamiento de la violencia domestica y familiar.
7.6 Reconocimiento del trabajo de las mujeres no asalariadas como trabajo productivo y de sustento, para el desarrollo del país.
7.7 Acceso a la tierra, al agua, a nuevas tecnologías de las mujeres campesinas.
¡PLENA IGUALDAD Y DIGNIFICACION DE LA MUJER!
¡POR UN PERU SOBERANO, CON JUSTICIA SOCIAL!
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